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    中共正升環(huán)境科技股份有限公司支部委員會(huì)成立于2013年11月，現(xiàn)有在冊(cè)黨員23名。公司黨支部認(rèn)真踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，落實(shí)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)措施，以助力“寧靜中國”的企業(yè)夢(mèng)想為己任，注重將黨的建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理，黨建引領(lǐng)“良知企業(yè)、品質(zhì)企業(yè)、和諧企業(yè)、領(lǐng)先企業(yè)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作月企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營兩促進(jìn)、兩提高。黨支部先后被市、區(qū)兩級(jí)評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

主要工作：

1、“兩網(wǎng)一報(bào)”文化套餐：“兩網(wǎng)”是黨支部QQ、微信群和OA黨建專欄，宣傳黨的方針政策，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)；“一報(bào)”是《正升報(bào)》，通報(bào)公司重大舉措，刊發(fā)員工思想體會(huì)，經(jīng)驗(yàn)材料和優(yōu)秀事跡。

2、“雙培養(yǎng)一吸納”發(fā)展黨員：堅(jiān)持“把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成骨干、把高管吸納為黨員”。2013年以來，培養(yǎng)黨員7名，積極分子3名，2018年，2名黨務(wù)工作者成功獲得“基層黨務(wù)工作師”認(rèn)證。

3、“三優(yōu)先”激勵(lì)黨員：堅(jiān)持“黨員培訓(xùn)優(yōu)先、后備優(yōu)先、提拔優(yōu)先”。2013年以來，20多名黨員成為公司骨干、管理人員，2名黨員成為企業(yè)高管。

4、“常態(tài)化”教育黨員：要求員工做到的，黨員做好表率了要求黨員做到的，干部做好表率。

5、黨建網(wǎng)格化管理體系：設(shè)立黨工辦公室，以黨建帶工建，建立黨支部委員、工會(huì)委員牽頭和黨員、職工代表分片負(fù)責(zé)的全覆蓋網(wǎng)格化管理體系，并賦予其“溝通權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、督促權(quán)”。